http://www.cabinetcostas.net/lemployeur-nest-pas-tenu-de-cite-les-faits-consideres-comme-faute-grave-sans-la-convocation-a-la-seance-daudition-selon-une-recente-jurisprudence-de-la-cour-de-cassation/
L’employeur n’est pas tenu de citer les faits considérés comme faute grave sans la convocation à la séance d’audition selon une récente jurisprudence de la Cour de Cassation. لا يلزم المشغل بذكر الافعال المعتبرة خطأ جسيما في نص الاستدعاء لجلسة الاستماع حسب قرار حديث لمحكمة النقض.