La procédure d’audition de l’article 62 du code du travail dans la pratique judiciaire الرقابة القضائية على مسطرة الاستماع للأجير
La procédure d’audition de l’article 62 du code du travail et la pratique judiciaire: article en arabe.
Étiquette : faute grave
تدخين العامل في مكان العمل بشكل مخالف لتعليمات المشغل يشكل خطأ جسيما يبرر فصله Constitue une faute grave pouvant motiver le licenciemet d’un salarié le fait de fumer sur le lieu de travail contrairement aux directives de son employeur
قرار محكمة النقض عدد 196 الصادر بتاريخ 13 فبراير 2014 في الملف الاجتماعي عدد 607/5/1/2013 تدخين الأجير في مقر العمل – مخالفة لتعليمات المشغل – مشروعية الفصل من العمل. إن الأجير تم ضبطه وهو يدخن داخل مقر العمل للمرة الثانية، وقد أقر بعلمه بمنع التدخين وبواقعة تدخينه مع زميل له. والقرار الاستئنافي المؤيد للحكم الابتدائي لما اعتبر […]
La qualification de faute grave ne relève pas de la loi: analyse d’une récente jurisprudence:
La qualification de faute grave ne relève pas de la loi. Deux arrêts de la cour de cassation ont particulièrement attiré mon attention, au moment où je feuilletais le nouvel ouvrage de Mr Mohamed Saad Jrandi « recueil pratique du code de travail » édition 2016. En effet, dans cet ouvrage, pour annoter l’article 39 […]