Le 22/05/2019, maitre Hassan Harouche, avocat associé au CabinetCostas Casablanca, donnait une formation aux avocats de Khouribga (ville minière à l’est de Casa), sous le thème “étude pratique du code de travail”, dans le cadre du programme de formation continue organisée par l’Ordre des Avocats de Khouribga. صورة من أشغال ندوة اليوم في إطار ندوات […]
نطمت هيئة المحامين بالدار البيضاء، اليوم الخميس 23 نونبر 2017، بقاعة العروض بدار المحامي بالدارالبيضاء، ندوة علمية قانونية، تحت عنوان “مسطرة الفصل التأديبي للأجير على ضوء اﻻجتهاد القضائي “. وقد ساهم في تأطيرهذه كل من: اﻷستاذ عبد العزيز سدار رئيس غرفة بمحكمة النقض، الدكتور بﻻل العشيري أستاذ التعليم العالي بكلية الحقوق السويسي، الدكتورة رشيدة أحفوظ رئيسة […]
La Cour de Cassation a redu le 16/05/2017 un arrêt qu’on peut qualifier d’arrêt de principe, à l’occasion de l’interprétation de l’article 62 du code de travail. Le litige de fond concernait un employé licencié par son employeur pour faute grave. la procédure de l’audition n’a pas été menée a terme a cause du refus […]
صدربالجريدة الرسمية عدد 6609 بتاريخ 2 أكتوبر 2017 : *المرسوم رقم 355-17-2 بتحديد نموذج عقد العمل الخاص بالعاملة أو العامل المنزلي * المرسوم رقم 366-17-2 بتتميم لائحة الأشغال التي يمنع فيها تشغيل العاملات والعمال المنزليين المتراوحة أعمارهم بين 16 و 18 سنة . وللتذكير فإن المادة 27 من القانون رقم19.12 المتعلق بتحديد شروط الشغل والتشغيل المتعلقة […]
La qualification de faute grave ne relève pas de la loi. Deux arrêts de la cour de cassation ont particulièrement attiré mon attention, au moment où je feuilletais le nouvel ouvrage de Mr Mohamed Saad Jrandi « recueil pratique du code de travail » édition 2016. En effet, dans cet ouvrage, pour annoter l’article 39 […]
Me Hassan Harouche, avocat associé au Cabinet Costas, spécialiste du droit du travail, participe au séminaire de formation, organisé le 17/02/2016 par L’Association Marocaine des Juges, en partenariat avec le Ministère de la Justice, sur le thème : “quelles garanties et perspectives pour le droit social, au vu du code de travail et de la […]