Catégorie : droit social

code de famille, costas, droit commercial, Droit de santé, droit des sociétés, droit foncier, Droit immobilier, droit social, القانون العقاري, مدونة الاسرة

Nouvelles lois publiées au Bulletin Officiel du 22/07/2021 جديد التشريع: الجريدة الرسمية ليوم 22 يوليوز 2021

نشرت مجموعة من القوانين التي استوفت مسطرتها التشريعية بالجريدة الرسمية عدد 7006 وبتاريخ 22-07-2021 وهي كما يلي: 1/ القانون رقم 21-13 المتعلق […]

droit de travail, droit social, droit social, قانون الشغل

Nouvel décret n°2.19.793 relatif à la définition des secteurs et cas exceptionnels de signature d’un contrat de travail à durée déterminée (CDD) et stabilité social des salariés: quelles garanties? مرسوم تحديد حالات إبرام عقد الشغل محددة المدة واستقرار الأجير في العمل، … أية ضمانات

صادق المجلس الحكومي على المرسوم رقم 2.19.793 المتعلق بتحديد القطاعات والحالات الاستثنائية التي يمكن فيها إبرام عقد الشغل محدد المدة بتاريخ 23 […]

costas, droit à un procès équitable, droit civil, droit commercial, droit de la santé, droit de travail, droit des sociétés, droit social, droit social, قانون الشغل

L’enregistrement video de la conférence «  L’impact du Covid 19 sur les relations de travail, les obligations contractuelles et les entreprises en situation difficile »  التسجيل الكامل لندوة «  تأثيرات كوفيد 19 المستجد على علاقات الشغل والالتزامات التعاقدية والمقاولات الاقتصادية في وضعية صعبة »

بمناسبة الذكرى السنوية السابعة 🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷 لتأسيسها، نظمت الشركة المدنية المهنية للمحاماة ” كوسطاس” ندوة علمية عن بعد من تنشيط الأستاذ لحسن الدادسي […]

droit social, droit social, قانون الشغل

LA CLAUSE DE NON-CONCURRENCE DONNE DROIT AU SALARIE D’EXIGER UNE CONTREPARTIE APRES EXTINCTION DU CONTRAT DE TRAVAIL شرط عدم المنافسة يمنح الاجير حق المطالبة بمقابل عن الالتزام به بعد انتهاء علاقة الشغل

– شرط المنافسة يمنع الاجير من الاشتغال لدى شركة منافسة لا يعفي المشغل من التزاماته بأداء الأجرة خلال المدة المتفق عليها التي […]

droit associatif, droit social, droit social, Libertés publiques

Un nouvel arrêt de la Cour de Cassation française du 12/09/2018: Les propos injurieux tenus dans un groupe Facebook fermé ne peuvent pas impliquer de sanction disciplinaire قرار جديد لمحكمة النقض الفرنسية بتاريخ 12/09/2018: التصريحات المعتبرة بمثابة سب أو قذف في حق المشغل والمنشورة من طرف أجير في مجموعة مغلقة لا يطلع عليها إلا أشخاص معدودون ومعينون، لا تبرر اتخاد عقوبة تأديبية

droit social, droit social

لا يمكن اثبات احترام مسطرة الفصل التاديبي بشهادة الشهود. Les témoins ne sont pas une preuve suffisante pour prouver que l’employeur a respecté la procédure légale du licenciement.

لا يمكن إثبات احترام مسطرة الفصل التأديبي بشهادة الشهود قرار محكمة النقض عدد 1010 الصادر بتاريخ 14/11/2017، في الملف الاجتماعي عدد 85/5/1/2017، […]