Y’a-t-il un délai à respecter entre la convocation d’un employé et la tenue de la séance d’audition? الأجل الفاصل بين التوصل بالاستدعاء لحضور جلسة الاستماع للأجير وعقد هذه الجلسة.

من المستجدات التي جاءت بها مدونة الشغل في مسطرة الفصل التأديبي جلسة الاستماع للأجير لإشعاره بالأخطاء المنسوبة إليه وتمكينه من إبداء أوجه […]

تأثيرات كوفيد 19 المستجد على علاقات الشغل والالتزامات التعاقدية والمقاولات الاقتصادية في وضعية صعبة L’impact du COVID19 sur les obligations contractuelles, les contrats de travail et les entreprises en situation difficile

مناسبة الذكرى السنوية السابعة 🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷 لتأسيسها،  تنظم الشركة المدنية المهنية للمحاماة  » كوسطاس » ندوة علمية عن بعد في موضوع « تأثيرات كوفيد 19 المستجد على […]

LA CLAUSE DE NON-CONCURRENCE DONNE DROIT AU SALARIE D’EXIGER UNE CONTREPARTIE APRES EXTINCTION DU CONTRAT DE TRAVAIL شرط عدم المنافسة يمنح الاجير حق المطالبة بمقابل عن الالتزام به بعد انتهاء علاقة الشغل

– شرط المنافسة يمنع الاجير من الاشتغال لدى شركة منافسة لا يعفي المشغل من التزاماته بأداء الأجرة خلال المدة المتفق عليها التي […]

حجية شهادة التصريح بالأجور الصادرة عن الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي في إثبات استفادة الأجير من الحد الأدنى للأجر Les declarations cnss ont-elles une force probante irrefutable en matiere de salaire en cas de litige sur son montant?

إن ضرورة استفادة الأجير من الحد الأدنى للأجر تعد قاعدة من النظام العام الاجتماعي، نظرا للطابع المعيشي الذي يكتسيه الأجر، ولذلك نص […]